 |
|
Ik heb ze van tevoren geteld: elf zijn ’t er geworden. Elf vrije dagen.
Zoals zo veel landgenoten maak ik intussen ook schaamteloos gebruik van de gelukkige omstandigheden waarmee de kalender ons de komende feestdagen brengt. Slechts twee verlofdagen heb ik ervoor moeten offeren. Had ik al verteld dat ze me elf dagen aaneengesloten vakantie opleveren?
’t Zijn eigenlijk de Kerk en ’t Koningshuis waar ik dit geluk voornamelijk aan te danken heb. De twee instituten die van mij, laat ik me mild uitdrukken, niet noodzakelijkerwijs hoeven te worden voortgezet.
Maar, ik zei ’t al, ik ben mild. Zeker als ’t me elf dagen vrij oplevert. Elluf.
[’t Hadden d’r achttien kunnen zijn, wanneer ik de Pinksterdagen had meegepikt. “Maar dan moet je eigenlijk wel weg.” zei een collega tegen me. Daar had ze ook wel weer gelijk in, vond ik.]
Nu hoef je gelukkig niet weg en kun je je elf lange dagen op je stukjes concentreren. Waar hebben wij, lezers, dit aan verdiend?
{Mowl: ik begrijp de hint.}
Elf? Jullie krijgen zeker ook bevrijdingsdag gratis?
{Mowl: gratis? Vast niet.}
Wij werken met bevrijdingsdag. De bevrijding viert geen lustrum.
{Mowl: ’t is uit principe dat we elk jaar Bevrijdingsdag vieren.}
Goed principe. Ik ben het daar wel mee eens. Nu mijn werkgever nog. Zoeken jullie nog mensen?
{Mowl: bouwkundigen zijn altoos en overal nodig. Toch?}
Ja. Daarom hebben we waarschijnlijk 5 mei geen vrij.
{Mowl: en, noem es wat, Hemelvaart wel?}
Wiki wijsheid:
5 mei als nationale feestdag is vastgelegd in de Algemene Termijnenwet.
Eén en ander betekent echter niet, dat 5 mei automatisch een vrije dag is. De Nederlandse regering heeft bepaald dat werknemers en werkgevers zelf een regeling moeten treffen. Dit is terug te vinden in Staatscourant 190, 1 oktober 1990.
Werknemers in het bedrijfsleven hebben op 5 mei een vrije dag als dit in de cao is afgesproken. Als dit niet is afgesproken of als de bedrijfstak geen cao heeft, beslist de werkgever over wel of geen betaald vrij. Personeel in (rijks)overheidsdienst heeft voor zover dit in de cao is opgenomen en de dienst het toelaat op 5 mei een vrije dag.
Semi-overheden volgen dit voorbeeld zoveel mogelijk. De kantoren van de Nederlandsche Bank zijn gesloten. Dit betekent dat er geen bankbiljetten kunnen worden ingewisseld.
Hemelvaartsdag hebben wij echter wel vrij. Met kerst ook. En ook met Pinksteren en Pasen.
{Mowl: wat ik bedoel is dat ik ’t raar vind dat we bepaalde (Christelijke) feestdagen verplicht vrij zijn en de viering van 5 mei overlaten aan de welwillendheid van ’t bedrijfsleven.}
En ze nu nog opgevuld krijgen 😉
{Mowl: zelfs als je tijd vult met niks is ie vol.}
Heerlijk toch, geniet van je elftal. 😉
{Mowl: oké.}
Eleven days off….
Enjoy them.
We had ELEVEN drops of rain today.
{Mowl: snel, kondig de noodtoestand af!}
Omdat zoveel collega’s dezelfde rekensom hebben gemaakt ga ik de vrijdag na hemelvaart (normaal is vrijdag een vrije dag) maar gewoon werken… dat gaat wel door he… het werk …. gewoon
{Mowl: da’s een keuze. Zullen we maar zeggen.}
Dat heet toch jezelf rijk rekenen in vrije dagen geloof ik?
{Mowl: dat mag je me uitleggen.}